Store Business Strategist
「戦略なき出店は、コストでしかない。そして、開業はゴールではない。」
店舗ビジネスにおいては、立地や商品だけでなく「事業構造」と「現場の再現性」が成否を分けます。
どれだけ魅力的なコンセプトも、収益モデルが成立しなければ継続できません。
どれだけ精緻な計画も、現場で機能する仕組みになっていなければ意味がありません。
そして、開業後も課題は続きます。
店舗は生き物です。
顧客のニーズは変わり、競合環境は変化し、スタッフも入れ替わる。
変化に対応しながら事業を育て続けるためには、開業前の「正しい設計」と、開業後の「継続的な運営力」
の両方が不可欠です。
スパイカは、単なるアドバイスに留まりません。
事業構築のパートナーとして、戦略から現場まで一気通貫で伴走します。
机上の戦略ではなく、「現場で機能する仕組み」を、一緒につくります。
主な支援内容:店舗事業構築
| サービス名 | 内容 | |
|---|---|---|
| 01 | 出店戦略立案 | エリア選定・成長戦略設計を含む中長期の出店計画策定 |
| 02 | 立地・物件評価 | 商圏分析・競合分析・収益性検証で「勝てる場所」を選ぶ |
| 03 | 業態企画(MD/VMD) | コンセプト設計・商品構成・売場設計を事業構造から組み立てる |
| 04 | 収益モデル・事業計画策定 | 投資計画・収支モデル・資金調達まで数字で裏付けた計画を作る |
| 05 | 設計・施工監修 | 空間コンセプトの具現化から工事管理まで一貫して担う |
| 06 | 運営設計 | オペレーション・組織・スタッフィングを仕組みとして設計する |
| 07 | 人材育成・組織構築 | 現場を動かすチームをつくる。THRIVE LABとの連携も可能 |
| 08 | 既存店舗の再生支援 | 業績の伸び悩みや組織課題に向き合い、事業を立て直す |
| 09 | 開業後支援(オプション) | 開業はスタートライン。改善・多店舗展開まで継続して伴走 |
10 Re★Production 空きビルの業態転換・再生
経営と人間関係の探求×探究LAB
「事業は、人が動かす。人は、内側から変わる。」
THRIVE LABは、経営と人間関係を探求×探究するラボです。
優れた戦略があっても、それを動かす人と組織が整っていなければ、成果は出ません。
逆に、人と組織が健全であれば、多少の環境変化にも対応できる「しなやかな事業」が生まれます。
THRIVE LABでは、現場の実務から生まれたメソッドと、人間理解に基づいたアプローチを組み合わせ、
起業家精神を持つ人材と、挑戦できる組織を育てます。単なる知識習得ではなく、「行動変容」と「関係性の変化」
を重視した実践型プログラムです。
① 情報発信
経営と人間関係をテーマに、実践知と理論を横断した情報発信を行っています。現場で起きる課題を構造的に捉え、
再現可能な知見として届けます。
1) 経営・店舗事業・人材育成に関するコラム・レポートの定期発信
2) THRIVE LABの思想と実践をつづるニュースレター
② 教育・研修事業
| プログラム | 対象 | 特徴 |
|---|---|---|
| THRIVEアントレプレナーシッププログラム | 起業家・新規事業担当者 | 事業構想から実行まで。アントレプレナーシップを実践形式で育てる |
| THRIVEビジネスゲーム | チーム・組織 | 経営意思決定を体感するシミュレーション研修 |
| 心の筋肉トレーニング(エゴレジ×心理的安全性) | 個人・チーム | 挑戦を支える内面の基盤と、安心して話せる場をつくる |
| チームビルディング・コミュニケーション改善 | チーム・組織 | 関係性の質を変え、チームの総合力を引き出す |
| 組織開発支援 | 経営層・人事 | 心理的安全性の構築と、挑戦できる組織風土の醸成 |
ジェンダー関連 経営層・組織 ジェンダーに係るアンコンシャスバイアスを知り組織を円滑にする
*ご要望によりプログラムはカスタマイズできます。
店舗開発のお仕事について業務別に note にコラムを記載しています。
業務フロー (店舗事業構築支援の一例)
お打合せ : クライアント様と納得行くまでお打合せを重ね業務内容を決定
お見積り : 決定した業務内容によりお見積り作成
支払条件: 金額合意の上、支払条件決定
ご契約 : 業務開始前にご契約書の締結
交通費 : 首都圏でも移動を含め1日業務となる場合は交通費・宿泊費発生の場合は実費精算をお願いしております。
出張業務応相談